雷官镇:“四做好”落实“双提升”工作

为扎实推进雷官镇“双提升”工作落实,打好我镇群众安全感满意度攻坚战,雷官镇多措并举,“四做好”落实“双提升”工作。

一是做好基层人员培训工作。为提升综治专干及辅警业务能力和综合素质,雷官镇每月对综治专干及辅警进行业务培训,开展工作总结,及时梳理并处理问题,切实提高群众“双提升”工作知晓率。

二是做好镇村干部包保工作。实行网格化管理,镇、村干部每人包保30部电话。要求镇、村干部以实地走访为主、电话访问为辅的形式向群众宣传“双提升”。制定考评方案,强化镇、村干部包保责任落实。

三是做好督查工作。实行一月一督查、一月一通报。每月镇综治中心组织专人逐村开展督查工作,通过随机走访10户农户,设置问卷进行调查并根据回答情况进行打分,表扬先进村,后进村进行情况说明。

四是做好调度工作。根据每月县政法委反馈群众安全感满意度民调电话回答情况,及时调整宣传重点,有针对性对我镇薄弱项、群众满意度低的项目加大宣传力度。每月电话回答后两名的村由政法委员进行约谈并作表态发言。(李加彬 刘子秀)

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